Project Description

สรรค์สร้างสิ่งที่ดี สานความสัมพันธ์ เสริมความเชื่อมั่น
สร้างความสามารถ สร้างตัวตน ใส่ความเข้าใจและห่วงใย
รายละเอียดหลักสูตร

หลักสูตรนี้ช่วยพัฒนาทักษะและสร้างเสริมคุณสมบัติของผู้นำที่ดี โดยเรียนรู้ผ่านการทำกิจกรรมต่าง ๆ น้อง ๆ แต่ละคนจะได้รับโอกาสในการรับบทบาทของผู้นำทีมที่จะฝึกฝนและพัฒนาคุณสมบัติของผู้นำที่มีประสิทธิภาพถึง 16 คุณสมบัติ

ตัวอย่างหัวข้อที่จะเรียน
  • กลุ่มสีส้ม: การรู้จักอุทิศตน, มองโลกในแง่ดี, บริหารความขัดแย้ง, การเปลี่ยนแปลง
  • กลุ่มสีเขียว: การสร้างทีม, ยินดีรับใช้, การวางกลยุทธ์, มีความรับผิดชอบ
  • กลุ่มสีน้ำเงิน: มีจรรยา, มีความมั่นใจ, การสรรหาคน, มีวิสัยทัศน์
  • กลุ่มสีแดง: มีคุณธรรม, ให้เกียรติ, กลยุทธ์การสื่อสาร, การใช้อำนาจ

น้อง ๆ ไม่เพียงแต่จะได้เรียนรู้เกี่ยวกับการเป็นผู้นำที่ดี แต่ยังเรียนรู้การเป็นผู้ตามและเป็นผู้ฟังที่ดีอีกด้วย น้อง ๆ จะได้ทำกิจกรรมกลุ่มเพื่อช่วยให้น้อง ๆ ค้นพบจุดแข็งและจุดที่ควรพัฒนาของตนเอง เพื่อให้น้อง ๆ พร้อมเติบโตโดยมีลักษณะของผู้นำที่ดีในตัว

Key Learning Points
  1. Learn to never give up, even if it is hard, commit to your ideas
  2. Learn to think ahead to avoid conflict
  3. Learn to be confident in expressing yourself and your opinions
  4. Learn to work together as a group to achieve a common goal
  5. Learn to hold responsibility in work and ethics

LEADWELL & LEADNOW: LeadYoung

LeadYoung Training Systems ถูกก่อตั้งโดย ดร. อลัน อี เนลสัน ผู้ที่เขียนหนังสือมาแล้วกว่า 20 เล่มและเป็นศาตราจารย์มหาวิทยาลัยหลายแห่ง เช่น USC และ Pepperdine University โปรแกรมนี้ได้ร่วมกับองค์กรเพื่อการกุศลหลายแห่งเพื่อช่วยเยาวชนสร้างคุณสมบัติของผู้นำ LeadYoung ที่ออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาความเป็นผู้นำ ซึ่งจับมือกับผู้เชี่ยวชาญทางด้านการศึกษา อาจารย์ และผู้ที่ทำงานใกล้ชิดกับเยาวชน

Gallery

คอร์สทั้งหมด